4 ene. 2011

Programa de estudios Quinto semestre

Índice
Organización, Sistemas y Métodos II………... 3
Metodología y Técnica de la Investigación...... 6
Matemática para Contadores III……….…….. 9
Diseño de Sistema de Información.……..…... 12
Contabilidad Financiera III…....…………..... 17
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Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Contabilidad
Organización, Sistemas y Métodos II
ÁREA : Técnico Profesional
SUB ÁREA : Organización y Admin. HORAS POR SEMANA : 4 .
CÓDIGO : 2.06.26 SEMANAS POR SEMESTRE : 17 .
CRÉDITOS : 8 HORAS POR SEMESTRE : 68 .
1- OBJETIVOS
 Proveer de las normas internacionales, simbologías y técnicas que deben aplicarse para la
correcta graficación de Estructuras Organizacionales y Procedimientos Administrativos.
 Conocer sobre las “Etapas para la elaboración de un trabajo de Organización o Reorganización”.
 Reconocer los aspectos técnicos y metodológicos para la correcta graficación de formularios,
planillas y registros, ya sean impresos en papel o por métodos electrónicos.
 Hacer conocer los “Manuales Administrativos y su importancia como elemento básico y
elemental de: comunicación, capacitación y control.
 Realizar el “Estudio de los factores Físicos”, como elemento fundamental para el logro de la
funcionalidad, tanto operativa como del personal involucrado en el desarrollo de tareas.
 Conocer las técnicas de medición de los trabajos administrativos y la revisión de los mismos.
2- CONTENIDO
UNIDAD I
Planificación del Trabajo de Organización y Procesos Empresariales
(O & M )
Introducción. Concepto. Pasos a seguir en la fase de la planificación de tareas. (Casos Prácticos). Fijar
los objetivos de estudio. Efectuar la búsqueda de antecedentes. Preparar el lugar de trabajo.
UNIDAD II
Recolección de Datos
Introducción. Procedimiento para efectuar la recolección de datos. (Casos Prácticos). Orientación
preliminar del analista. Orientación de los Directivos, Gerentes y Jefes. Orientación del Personal de la
Empresa. Realización de entrevistas. Entrevista Personal. Observación personal y directa. Utilización
de cuestionarios. Verificación de la exactitud de los datos obtenidos. Preparación del resumen de las
informaciones obtenidas. Tipos, calidad y cantidad de datos e informaciones a compilar. Importancia
del trabajo de campo.
UNIDAD III
Gráficos de Secuencias (casos prácticos)
Fluxograma o Flujograma o diagrama de flujos: conceptos y generalidades. Algunas pautas a
considerar para el diseño de fluxogramas o flujogramas. Signos utilizados para el diseño de
fluxogramas o flujogramas. Tipos de fluxogramas o flujogramas. Fluxograma o flujograma vertical
Fluxograma o flujograma horizontal. Diagrama de flujos. Otros tipos de diagramas. Diagramas de
Gantt Diagrama de procesos varios.
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UNIDAD IV
Análisis de Datos, Informaciones y Documentos
Introducción. Procedimiento para efectuar el análisis de datas, informaciones y documentos. (casos
prácticos). Clasificar datos, informaciones y documentos. (casos prácticos). Efectuar el análisis de los
procesos o procedimientos. Proceso de análisis mediante cuestionarios. Efectuar el análisis de los
formularios. Análisis de la distribución del trabajo. (casos prácticos). Las actividades y/o procesos que
realiza el sector. Las relaciones de tareas individuales. Procedimientos para el análisis del Cuadro de
Distribución del Trabajo. (casos prácticos). Elaboración del Cuadro de Distribución del Trabajo.
Efectuar el análisis del Cuadro de Distribución del Trabajo
UNIDAD V
Formulación de la propuesta
Introducción. Procedimiento para la formulación de la propuesta. (casos prácticos). De estructura
organizacional y funciones. De sistemas y procesos o procedimientos operacionales. Estudio de la
propuesta con los usuarios. Preparación de la propuesta final
UNIDAD VI
Prueba o Experimentación e Implantación de la Propuesta
Introducción. Procedimiento para realizar la prueba o experimentación de la propuesta. (casos
prácticos). Realizar los preparativos finales para la prueba. Supervisar la aplicación de las propuestas
durante la prueba. Preparación y presentación de la versión final de los manuales desarrollados.
Aplicación e implantación de la propuesta (casos prácticos). Introducción. Procedimiento para la
aplicación o implantación de las propuestas
UNIDAD VII
Presentación del Informe Final y Control Posterior (casos prácticos)
Presentación del informe final. Introducción. Redacción del informe. Presentación y entrega del
informe final. Control posterior. Introducción. Procedimiento para realizar el control posterior
UNIDAD VIII
Elaboración y Control de Formularios (casos prácticos)
Introducción. Definición. Diseño de formularios. Determinación de los objetivos del formulario.
Especificaciones de las funciones a ser cumplidas por el formulario. Determinación del contenido del
formulario. La redacción del texto del formulario. El diseño del formulario. La adecuación al
procedimiento. La determinación de la cantidad de copias. El formato. Las consideraciones de orden
físico del papel. El tipo y la calidad del papel. El color del papel que se ha de utilizar. El tipo de letra y
el color de la tinta que se ha de utilizar. La impresión del formulario. La forma de presentación.
Archivo de los originales de cada formulario. Objetivos de los formularios. Formularios especiales.
Control de formularios. Objetivos del control de formularios
UNIDAD IX
Manuales Administrativos (casos prácticos)
Introducción. Concepto. Tipos de manuales administrativos. Manual de Política. Manual de estructura
organizacional. Manual de organización y funciones. Manual de procesos o procedimientos
operacionales
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Manuales Electrónicos. Requerimientos básicos para la implantación de los manuales electrónicos.
Beneficios de la implantación de los manuales electrónicos. Algunas dificultadas para la implantación
de los manuales electrónicos. Procedimientos para la implantación de los manuales electrónicos. Usos
y aplicaciones de los manuales.
UNIDAD X
Manual de Organización y Funciones (casos prácticos)
Concepto. Contenido. Elaboración, método tradicional y método actual. Diferencias y ventajas de la
redacción del método nuevo con relación al tradicional. Estudios de Casos Prácticos.
UNIDAD XI
Manual de Procedimientos o de Operaciones (casos prácticos)
Concepto. Contenido. Elaboración, método tradicional y método actual. Estudios de Casos Prácticos.
3- BIBLIOGRAFÍA
Básica
 FLOR ROMERO, MARTÍN. . Organización, Sistemas y Métodos. 4ta. Edición
 ALBERTO LARDENT, MANUAL A. GÓMEZ ECHARREN, ALBERTO LORO. Técnicas de
Organización, Sistemas y Métodos. Editorial Club de Estudios. Bs.As
Complementaria
 R.G. ANDERSON. Organización y Métodos.
 WALTER LERNER.. Organização, Sistemas e Métodos.
 LUIS CÉSAR G. DE ARAUJO. Organização & Métodos Editora Atlas S.A..São Paulo
 HARRY MILLER. Organização e Métodos. Editora da Fundação Getulio Vargas. FGV Instituto
de Documentação. Rio de Janeiro.
4- SUGERENCIAS DIDÁCTICAS
 Conferencias didácticas
 Lectura comentada
 Trabajo de investigación por parte de los alumnos
 Apoyos audiovisuales
 Dinámica de grupo
5- EVALUACIÓN
Conforme a lo establecido en el Reglamento de Cátedra de la Facultad de Ciencias Económicas UNA
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Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Contabilidad
Metodología y Técnica de la Investigación
ÁREA : General Humanista
SUB ÁREA : Desarrollo Humano . HORAS POR SEMANA: 4 .
CÓDIGO : . 1.02.23 . SEMANAS POR SEMESTRE: 17 .
CRÉDITOS :. 8 HORAS POR SEMESTRE:: 68 .
1- OBJETIVOS
Al finalizar el desarrollo de este programa el alumno estará capacitado para:
 Comprender y explicar la importancia que tiene la teoría y la investigación dentro del marco
general de la ciencia e identificar diversos métodos en que se apoya el proceso de investigación.
 Comprender los principios básicos en el proceso de investigación.
 Comprender y explicar los métodos de investigación científica.
 Presentar un diseño o proyecto de investigación, discutido con el profesor de la materia y aprobado
por el profesor.
2- CONTENIDO
UNIDAD I
Fundamentos Generales
Ciencia; a) definiciones y b) clasificaciones. Teoría: a) definiciones, b) tipos y elementos.
Investigación: a) definiciones y b) tipos de investigación científica. El método: definiciones. El
método científico: deducción, inducción; b) análisis, síntesis c) observación y experimentación.
UNIDAD II
El proceso aprendizaje creatividad.
Principios básicos en el proceso de estudio. Identificación de potencialidades de fortalezas y
debilidades. Esquema básico: Cómo estudiar y dar un buen examen. Enseñanza creativa: Aprender a
Aprender. Desarrollo de la creatividad. Cómo ser más creativo. Aprendizaje en equipo. La nueva
función del líder.
UNIDAD III
La investigación y las ciencias económicas, administrativas y contables.
Formulación de un proyecto de investigación en Ciencias Económicas, Administrativas y Contables,
objetivos de la investigación: objetivos generales y objetivos específicos. Objeto y objetivo de las
Ciencias Económicas. El proceso económico, contable y administrativo: sistematización. Usos y
alcances de las Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Interacción entre Investigación y
Economía. El contador creativo. Contadores, economistas y administradores: su rol en nuestro país.
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UNIDAD IV
El proceso de investigación científica en equipo.
Requisitos básicos para la investigación. Sujeto: cualidades del investigador creativo. Perfeccionando
el talento. Los atributos del liderazgo. Principios de liderazgo personal e interpersonal. La
innovación. Aplicación práctica de la creatividad.
UNIDAD V
El trabajo grupal
Condiciones básicas para interacción grupal.
Qué es un equipo de alto rendimiento ?. Unidos por un propósito. Talentos creativos. El proceso de
ordenamiento de ideas: a) esquema provisorio: conceptos y b) modelos básicos de elaboración de
esquemas.
UNIDAD VI
Métodos de investigación científica
Métodos fundamentales: a) análisis, b) síntesis, c) deducción, d) inducción, e) objetivismo, f)
subjetivismo y g) otros. Métodos auxiliares: a) Matemáticas, b) Contabilidad y c) Estadística.
UNIDAD VII
Fuentes de información
Fuentes directas: a) la entrevista: 1i) tipos, 2i) preparación y 3i) principios directrices y limitaciones; b)
exploración de campo; c) encuestas y d) otras fuentes.
UNIDAD VIII
Elaboración de trabajos
Introducción. Desarrollo. Conclusión. Observaciones Generales.
UNIDAD IX
Presentación y publicación del trabajo práctico
Redacción de la obra. Presentación del borrador. Aplicaciones prácticas de métodos de investigación.
Presentación final: formato, anexos e índices.
3- BIBLIOGRAFÍA
Básica
 ALTAMIRANO, JOSE / FERNANDEZ, RAUL (1086) Metodología de la investigación formal
y procesal. Asunción, Paraguay: editora Litocolor.
 MAX, HERMANN (1971) Investigación económica, su metodología y su técnica. 3ra. edición.
México: Fondo de Cultura Económica.
 PARDINAS, FELIPE (1978) Metodología y técnicas de investigación en ciencias sociales.
México: editorial Melo.
 LIVON GROSMAN, GUSTAVO (1990) Permiso yo soy creatividad. Buenos Aires: ediciones
Macchi. Planificación de vida y carrera. Editorial vía santos.
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Complementaria
 BUCHHOLZ, STEVE, ROTH STEVE. (1992) Como crear un equipo de alto rendimiento.
Buenos Aires: editorial Atlántida.
 COVEY, STEPHEN. (1993) Los 7 hábitos de la gente eficaz, la revolución ética en la vida
cotidiana y en la empresa. México: editorial Paydos.
 LEITNER, SEBASTIAN. (1973) Así se aprende: psicología aplicada del aprender - camino al
éxito. Barcelona, España: editorial Herder.
 LASSO DE LA VEGA, JAVIER (1977) Como se hace una tesis doctoral. (manual de
documentación). Madrid, España: fundación universitaria española.
 MENDEZ, CARLOS A. (1988) Metodología, guía para elaborar diseño de investigación en
ciencias económicas, administrativas y contables. Bogotá, Colombia: editorial Mc Graw-Hill.
 NERICI, IMEDEO. Hacia una didáctica general dinámica.
 PREE, MAX DE. (1993) El liderazgo es un arte. Buenos Aires: Javier Vergara editor.
 PREE, MAX DE. El autentico liderazgo: los atributos esenciales de un gran líder. Argentina:
editorial Vergara.
 ROWNTREE, DEREK (1987). Aprende a estudiar: introducción programada a unas mejoras
técnicas de estudio. Barcelona, España.
 SENGE, PETER.(1992) La quinta disciplina. el arte y la práctica de la organización abierta al
aprendizaje. Buenos Aires: Verlap S.A.
4- SUGERENCIAS DIDÁCTICAS
 Conferencias didácticas
 Lectura Comentada
 Trabajo de Investigación por parte de los alumnos
 Apoyo audiovisuales
 Dinámica de Grupo
5- EVALUACIÓN
Conforme a lo establecido en el Reglamento de Cátedra de la Facultad de Ciencias Económicas
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Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Contabilidad
Matemática para Contadores III
ÁREA : Básico Instrumental
SUB ÁREA : Matemática HORAS POR SEMANA : 6
CÓDIGO : . 3.08.27 SEMANAS POR SEMESTRE : 17
CRÉDITOS : . 10 HORAS POR SEMESTRE : 85
1- OBJETIVOS
 Adquirir conocimiento de los conceptos de Matemática Financiera y aplicar las técnicas para el
cálculo de: Intereses, tasas de intereses efectivas y descuentos de documentos de créditos;
Anualidades constantes y la tasa interna de retorno (TIR); Rentas ciertas y Empréstitos.
 Adquirir conocimiento de los conceptos de Cálculo Actuarial y aplicar las técnicas para el cálculo
de: Seguros sobre la vida: seguros en caso de vida, seguros en caso de muerte y seguro mixto o
dotal.
2- CONTENIDO
Matemática Financiera
UNIDAD I
Interés simple
Capital. Tiempo. Tasa de interés, en tanto por uno, correspondiente a un período de tiempo. Interés.
Monto.
UNIDAD II
Interés Compuesto
Capital. Tiempo. Tasa de interés, en tanto por uno, correspondiente a un período de tiempo. Monto.
Interés. Factores de capitalización y actualización. Tiempos fraccionarios: criterios para el cálculo del
monto. Comparación de los intereses simple y compuesto. Tasas de interés: nominal, proporcional,
equivalente y efectiva.
UNIDAD III
Descuentos de documentos de créditos
Valores nominal y actual. Descuentos comercial y racional. Diferencia entre los descuentos comercial y
racional.
Descuento compuesto. Tasa de descuento.
Vencimiento común y medio con descuentos comercial, racional y compuesto.
UNIDAD IV
Imposiciones a interés compuesto
Cuotas constantes sincrónicas vencidas y adelantadas para la formación de un capital. Factores de
capitalización de una serie uniforme y del fondo de acumulación. Capital constituido con cuotas
vencidas asincrónicas.
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UNIDAD V
Imposiciones a interés simple
Cuotas constantes vencidas y adelantadas. Régimen mixto.
UNIDAD VI
Amortizaciones a interés compuesto
Cuotas constantes sincrónicas vencidas y adelantadas para el pago de una deuda. Factor de
actualización de una serie uniforme y del fondo de acumulación.
Amortización progresiva (sistema francés). Sinking fund (sistema Americano). Amortización real
constante (sistema alemán).
Cálculos financieros. Diagrama de flujo de fondos. Cálculo de la tasa interna de retorno (TIR).
UNIDAD VII
Rentas ciertas
Sincrónicas y asincrónicas. Temporarias y perpetuas.
Épocas: inicial y de valuación.
Rentas: inmediatas, diferidas y anticipadas.
UNIDAD VIII
Empréstitos
Generalidades. Empréstitos emitidos a la par y sin lotes. Empréstitos con prima de reembolso sin lotes.
Empréstitos con prima de reembolso y lotes.
UNIDAD IX
Cálculo Actuarial
Las funciones biométricas y las tablas de mortalidad.
Probabilidades relativas a períodos superiores a un año. Probabilidades de vida y muerte relativas a
grupos de dos personas.
UNIDAD X
Seguros sobre la vida
Seguros en caso de vida de una sola persona. Seguro de capital diferido. Valores de conmutación.
Rentas vitalicias constantes vencidas y anticipadas: inmediata, diferida, temporaria e interceptada.
Valores de conmutación. Rentas vitalicias constantes pagaderas en subperíodos del año.
Seguros en caso de muerte de una sola persona. Seguro de vida entera. Valores de conmutación.
Seguros diferido, temporario e interceptado. Seguros en caso de muerte pagaderos al ocurrir el deceso
del asegurado. Seguros en caso de muerte en función de las rentas. Relaciones. Seguro mixto o dotal de
una sola persona.
3- BIBLIOGRAFÍA
Básica
 DÍAZ MATA, ALFREDO, AGUIÑLERA GÓMEZ, VICTOR M. (2005) Matemática Financiera,
4ª. Edición Mc Graw-Hill
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Complementaria
 MINER, JAVIER. Curso de Matemática Financiera (2008), 2ª Edición Mc Graw-Hill.
 JOSÉ GONZÁLEZ GALÉ. Matemática financiera, intereses y anualidades ciertas.
 FRANK AYRES, JR. Matemáticas financieras.
 JOSÉ BOTBOL Curso general de matemática financiera.
 FRANK S BUDNICK Matemáticas aplicadas para administración, economía y ciencias sociales.
 JOSÉ GONZÁLEZ GALÉ. Cálculo actuarial
4- SUGERENCIAS DIDÁCTICAS
 Conferencias didácticas
 Lectura comentada
 Trabajo de investigación por parte de los alumnos
 Apoyos audiovisuales
 Dinámica de grupo
5- EVALUACIÓN
Conforme a lo establecido en el Reglamento de Cátedra de la Facultad de Ciencias Económicas UNA
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Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Administración
Diseño de Sistema de Información
ÁREA : Técnico Profesional
SUB ÁREA : Contabilidad HORAS POR SEMANA : 8 .
CÓDIGO : . 2.03.25 . SEMANAS POR SEMESTRE : 17 .
CRÉDITOS :. 12 HORAS POR SEMESTRE : 102 .
1- OBJETIVOS
 Otorgar la preparación técnica necesaria para que el Profesional Contable pueda diseñar,
desarrollar e implantar Sistemas Contables - Administrativos destinadas a generar Información
Contable y Administrativa para su uso en la toma de decisiones.
 Desarrollar los conocimientos técnicos necesarios para la elaboración de los elementos de los
Sistemas Contables - Administrativos, comprender sus relaciones de manera a poder realizar la
redacción de los Manuales de Contabilidad, de Organización y Funciones y de Procedimientos
Administrativos.
 Reconocer la importancia del Control interno y sus elementos de manera a poder diseñar
Sistemas Contables - Administrativos que permitan emitir información confiable, adecuada y
oportuna para la toma de decisiones empresariales y salvaguardar los activos del las empresas por
medio de procedimientos rutinarios incluidos en el entorno del control Contable -
Administrativo.
 Reconocer los diferentes tipos de empresas y desarrollar la habilidad para diseñar Sistemas
Contables - Administrativos adecuados a la naturaleza de las mismas.
 Reconocer los diferentes tipos de sistemas y desarrollar la habilidad intelectual de los alumnos de
manera a elegir el más adecuado para cada tipo de empresa, de acuerdo a su tamaño, naturaleza y
fines específicos.
2- CONTENIDO
UNIDAD I
Conceptos básicos de sistemas
Importancia de los Sistemas: Los Sistemas en los Negocios. El Ciclo de los Negocios y los Sistemas.
Definición de Sistemas. Elementos. Atributos Identificables. Relaciones. Objetivo común. Sistemas
Contables: Definición. Funciones. Elementos. Clasificación de los Sistemas de una Empresa. Análisis
de Sistemas.
UNIDAD II
Gerencia de contabilidad
Funciones. Departamentos Contables: Contabilidad General. Control y Emisión de reportes. Secciones
Contables: Cuentas Corrientes. Costos. Stock. Activo. Permanente. Otros. Procedimientos Contables y
no Contables. Técnicas para Documentar y Comunicar Decisiones. Gráficas de Procedimientos en el
Área Contable. Flujogramas. Tipos. Simbología. Objetivos y Clasificación de los Principios Contables.
Clasificación Básica. Aplicables a partidas específicas. Relativas a los Estados Financieros.
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UNIDAD III
Análisis de los sistemas contables
Principales Objetivos del Análisis. Análisis de los Sistemas Contables. Aspectos que incluyen en los
Sistemas Contables y la Contabilidad. Planeamiento de Sistemas: Concepto. Principios. Información
requerida. Análisis. Diagnostico y Diseño General. Implementación e Implantación del
Sistema. Informes Contables y Toma de Decisiones. Informes Contables. Básicos. Anexos. Otros
Informes Contables Financieros y de Gestión.
UNIDAD IV
Procedimientos contables y manuales de contabilidad y administración Importancia de la
documentación. Costo de los Manuales. Manuales de Contabilidad. Manual de Políticas Contables.
Manual de Cuentas o Código Contable. Manual de Normas y Procedimientos Contables. Manuales de
Administración. Manual de Organización y Funciones. Manual de Procedimientos Administrativos.
Manual de Sistemas Computarizados.
UNIDAD V
Principales característica de un sistema contable
Funciones de un Sistema Contable. Registro Control. Información. Elementos. Registro Contables
Manuales. Concepto. Descripción y utilización de los Libros: Diario, Inventario y mayor.
Procesamiento Electrónico de Datos. Esquema de Funcionamiento: Ingreso de los Datos. Validación de
Datos. Actualización de Registros. Emisión de Reportes. Tipos de Procesamiento Contable de Datos.
Procesamiento en Lote. Procesamiento Interactivo. Sistemas Independientes.
UNIDAD VI
Codificación de cuentas
Concepto. Características Básicas de un Sistema de Codificación: Precisión. Flexibilidad. Concisión.
Significatividad. Operabilidad. Sistemas de Codificación.
Diseño de un Código de Cuentas: Plan de Cuentas. Conceptos. Normas de Elaboración. Cuentas
Principales y Subcuentas. Clasificación de Cuentas en Rubros y Sub. - Rubros. Desarrollo de Ejercicios
UNIDAD VII
Formularios y registros de contabilidad
Concepto e Importancia de los Formularios. Importancia de Controlar los Formularios: Áreas de
Efectivo. Área de Compras e Inventario. Área de Personal. Área de Distribución y Comercialización.
Técnica para el Diseño de Formularios: Características de los Formularios. Diseño de Formularios.
Diseño de un Sistema de Formulario: Inventario. Análisis. Clasificación. Codificación. Aspectos
Legales relacionados a los Formularios
UNIDAD VIII
Procesos para el registro de las operaciones contables
Importancia de los Registros. Registro de Cuentas: Cuentas Patrimoniales. Cuentas de Resultados.
Cuentas de Orden. Clasificación en Rubros, Sub-rubros, Cuentas y Sub-cuentas. Registro de
Operaciones: Libros Contables. Disposiciones Legales Paraguayas relacionadas con los Libros y
Registros Contables.
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UNIDAD IX
El control interno de las operaciones contables
Importancia y Objetivos del Control Interno: Integridad. Existencia. Exactitud. Autorización.
Custodia. Definición. Clasificación y Condiciones: Clasificación. Condiciones. Tipos Básicos de
Control Interno: Controles de Existencia. Controles de Exactitud. Controles de Autorización.
Controles de Custodia. Métodos de Documentación y Evaluación del Control Interno: Cuestionarios
Narrativos. Flujogramas. Informe de Control Interno. Elaboración de Modelos de Informes de Control
Interno
UNIDAD X
Procedimientos en las operaciones de una empresa
Control Interno y Procedimientos Administrativos. Control Interno Administrativo y Control Interno
Contable. Ciclos de Compras y Cuentas por Pagar. Ciclo de Producción. Procedimientos de
Facturación y Cuentas por Cobrar. Procedimientos de Nómina. Existencias.
UNIDAD XI
Procesos de ajustes y cierre de los estados contables
Concepto. Contabilidad en base a efectivo. Contabilidad en base a acumulaciones. Clasificación de los
Ajustes. Principales ajustes de Cierre: Ajustes de Partidas del Activo. Ajustes de Partidas del Pasivo.
Ajustes a Partidas del Patrimonio Neto. Elaboración de un Plan de Revisión y Ajustes: Plan de Ajustes.
Elaboración del Plan de Ajustes y Cierre. Ajustes por efectos de la Inflación. Concepto y Alcance.
Normas de Aplicación.
UNIDAD XII
Control interno en el área de PED
Conceptos Básicos: Unidades de Entrada - Salida. Unidad Central de Proceso. Unidad de Memoria.
Programa Fuente. Programa Objeto. Objetivos de los Controles de PED: Necesidad de Controles de
PED. Controles de Acceso al Sistema: Controles de Acceso mediante Software. Control de Acceso
mediante Hardware. Controles sobre la Información. Controles sobre la Seguridad de los Sistemas.
UNIDAD XIII
Sistemas de cuentas de empresas comerciales
Cuentas necesarias para el registro del movimiento de mercaderías: Función y Concepto de débito y
crédito de cada una. Asientos de Aplicación: Costo de ventas: método. Determinación y aplicación del
costo global de ventas por medio de la ecuación. Cuentas de Resultado: Rubros, Sud-rubros y cuentas
que comprende. Importaciones: Concepto. Cuentas necesarias. Función y conceptos de débito y crédito
de cada una. Exportaciones: Concepto. Cuentas necesarias. Función y conceptos de débito y crédito de
cada una. Ventas a plazo: Problema que genera. Régimen contable según reglamento de Impuesto a la
Renta. Crítica. Depreciaciones: Conceptos. Régimen Contable según disposiciones de Impuesto a la
Renta. Critica. Revalúo de Activos. Régimen Contable. Disposiciones Legales. Informes Contables y
Administrativos.
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UNIDAD XIV
Sistema de cuentas de empresas ganaderas
Cuentas de existencias: Función y concepto de débito y crédito. Valuación: Registro y Control físico
de las existencias. Cuentas de bienes de uso permanente: Enumeración. Depreciaciones. Cuentas de
Resultados: Rubros, Sub-Rubros y cuentas que comprende. Funciones. Cuentas de Costos de
Producción: Rubros, Sub-Rubros y cuentas que comprende. Funciones. Aplicaciones del costo de
producción al inventario. Informes Contables y Administrativos
UNIDAD XV
Sistema de cuentas de empresas de transporte automotor
Cuenta de Flota: Enumeración. Registro y control de recorrido, Depreciaciones. Reparaciones mayores
y reposición de neumáticos: Régimen Contable. Cuentas de ingreso. Enumeración: Función de cada
cuenta. Cuenta de costo de explotación: Rubros, Sub-Rubros y cuentas que comprende. Funciones de
las cuentas de Costos. Determinación del costo de explotación por km./ recorrido. Informes Contables
y Administrativos
UNIDAD XVI
Sistema de cuentas de empresas constructoras
Presupuesto y contrato de construcción: Clases de Contratos. Cuentas de obras: Cuentas y Subcuentas.
Función y conceptos de débito y crédito. Costos directos y costos indirectos: Definición.
Cargo de los costos directos. Equipos y herramientas: Registros, Depreciaciones y Aplicaciones a
Obras. Certificaciones de las Obras realizadas: Concepto, Cuentas y Sub-cuentas. Funciones. Informes
Contables y Administrativos
3- BIBLIOGRAFÍA
Básica
 FERNANDO CATACORA CARPIO Sistemas y Procedimientos Contables - Edición -
Editora Mc. GRAW - HILL INTERAMERICANA de VENEZUELA S.A.
 DR. EUSEBIO ROJAS PINTOS (1981) Sistemas y Procedimientos (Contables y
Administrativos) Paraguay.
 DR. MARCOS LEZCANO BERNAL (1999) Contabilidad Financiera II. Octava
Edición - Paraguay.
 Código Civil del Paraguay.
 Ley del Comerciante Nº 1034 / 83.
 Ley Nº 125 / 91.
Complementaria
 ROBERT G. MURDICK con JOHN C. MUNSON (1988) Sistemas de Información
Administrativa – Segunda Edición Editora Prentice – Hall Hispano Americana S.A. - México.
 JOSE ALBERTO SCHUSTER. Control Interno. Ediciones Macchi.
 MARTIN FLOR ROMERO (1989) Fundamentos, Técnicas y Procedimientos de Organización
y Métodos. Editorial Litocolor. Segunda Edición Paraguay.
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4- SUGERENCIAS DIDÁCTICAS
 Conferencias didácticas
 Lectura comentada
 Trabajo de investigación por parte de los alumnos
 Apoyos audiovisuales
 Dinámica de grupo
5- EVALUACIÓN
Conforme a lo establecido en el Reglamento de Cátedra de la Facultad de Ciencias Económicas UNA
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Facultad de Ciencias Económicas
Escuela de Contabilidad
Contabilidad Financiera III
ÁREA : Técnico Profesional
SUB ÁREA : Contabilidad HORAS POR SEMANA : 8 .
CÓDIGO : . 2.03.24 . SEMANAS POR SEMESTRE : 17 .
CRÉDITOS : . 12 HORAS POR SEMESTRE : 102 .
1- OBJETIVOS
Proveer conocimientos avanzados de Contabilidad Financiera y estudiar aspectos técnicos contables
de nivel superior a los efectos de enriquecer al alumno con temas puntuales de manera que al término
del mismo el alumno esté capacitado para:
 Preparar los estados financieros ajustados a normas internacionales de contabilidad (NIC).
 Resolver los problemas que puedan presentársele sobre la base a normas internacionales de
contabilidad (NIC).
 Actuar como ejecutor de proyectos contables y dirección de empresas Nacionales e
internacionales.
2- CONTENIDO
UNIDAD I
Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) Marco de Conceptos
Breve reseña de los I.A.S.C./I.A.S.B. Introducción. Conocimiento, alcance de las Normas
Internacionales de Contabilidad. Introducción Marco de conceptos. Objetivos de los Estados
Financieros. Hipótesis Fundamentales: Base de acumulación y Negocio en Marcha. Características
Cualitativas de los Estados Financieros. Comprensibilidad. Relevancia. Fiabilidad. Comparabilidad.
Restricciones a la información relevante y fiable. Elementos de los Estados Financieros.
Reconocimiento de los Elementos de los Estados Financieros. Medición de los Elementos de los
Estados Contables. Concepto de Capital y Mantenimiento de Capital.
Presentación de estados financieros (NIIF 2006) (NIC Nº 1).
Objetivo y alcance
Finalidad de los Estados Financieros. Responsabilidad por la Emisión de los Estados Financieros.
Componentes de los Estados Financieros. Consideraciones Generales. Presentación Razonable y
Cumplimiento de las NIC. Políticas Contables. Negocio en marcha. Base de Contabilidad por
Acumulación (Devengación). Uniformidad en la presentación. Importancia Relativa y Agrupación de
datos. Compensación de Cuentas Contables. Información Comparativa.
Contenido y Estructura de los Estados Financieros Básicos (presentación de modelos):
Balance General. Estado de Resultado. Cambio de Capital (Estado de Evolución del Patrimonio Neto).
Estado de Flujo de Efectivo. Notas a los Estados Financieros. Cuadros complementarios. Vigencia.
Ejercicio y elaboración de trabajo práctico
UNIDAD II
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UNIDAD XII
Estado de Evolución del Patrimonio Neto, Capital en acciones y Tipos de Sociedades
Estado de Evolución del Patrimonio Neto:
Componentes. Importancia del cuadro, Concepto. Requisitos que deben satisfacer.
Contenido, componente como parte integral de los estados financieros. Rubros que lo integran y forma
de presentación. Concepto. Requisitos que deben satisfacer. Aporte de Propietarios, Resultados
Acumulados. Rubros que lo integran y forma de presentación (presentación de modelos).
Ganancia por Acciones (NIC 33)
Empresas cuyas acciones cotizan en bolsa. Empresas cuyas acciones no se cotizan en bolsa. Ganancias
por acción básica y diluida.
Tipos de Sociedades – S.A. etapa de constitución y funcionamiento. Acto asambleario – ordinarios y
extraordinarios en etapa de liquidación.
Acciones comunes y preferidas.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD IV
Información Financiera Intermedia (NIC Nº 34)
Objetivo, Alcance y Definiciones.
Contenido de la información financiera intermedia: Componentes mínimos de la información
financiera intermedia. Forma y contenido de los estados financieros intermedios. Notas explicativas
seleccionadas. Información a revelar sobre el cumplimiento de las NIC. Periodos para los que se exige
presentar estados financieros intermedios. Importancia relativa. Información a revelar en los estados
financieros anuales. Problemas de reconocimiento y medición. Ajustes a las cifras presentadas en
periodos intermedios anteriores.
Ejercicio e ilustración relativa a los periodos intermedios
UNIDAD V
Activos Intangibles (NIC N° 38)
Objetivos, alcance y definiciones. Activos Intangibles, identificación, Control y Beneficios
Económicos. Reconocimiento y medición iniciales de un Activo Intangible (sistema de registración).
Otros Activos intangibles: Fase de investigación, Fase de desarrollo y costo de un activo generado
internamente.
Reconocimiento de un Gasto. Desembolsos posteriores a la Adquisición. Amortización, Revelación y
registro de adquisición de activos operacionales tangibles e intangibles.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD VI
Cambios Contables (NIC 8 y 10)
Ganancia o Perdida Neta del Periodo, Errores Fundamentales y Cambios en Políticas Contable
(NIC 8)
Objetivo, alcance y Definiciones. Ganancia o pérdida neta para el periodo. Perdidas extraordinarias.
Ganancias o pérdidas por actividades ordinarias. Cambios en estimaciones contables. Errores
fundamentales (tratamiento punto de referencia y alternativo). Cambios en Políticas contables.
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Hechos ocurridos Después de la Fecha del Balance (NIC. 10).
Objetivo, alcance y Definiciones Hechos ocurridos después de la fecha del balance que implican ajuste.
Hechos ocurridos después de la fecha del balance que no implican ajuste. Dividendos, Negocio en
Marcha e información a revelar.
Fecha de autorización para publicación. Revelación y sucesos que ocurren después de la fecha del
balance.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD VII
Arrendamientos (NIC N° 17)
Introducción – Definiciones. Explicación: Clasificación de arrendamientos. Tratamiento contable
arrendamiento financiero y arrendamiento operativo, por parte arrendatario y arrendador. Terrenos y
edificios. Venta y arrendamiento en vía de regreso. Revelaciones en los estados financieros.
Arrendamiento entre partes relacionadas. Contabilización y revelación para subarrendamientos y
transacciones similares.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD VIII
Información Financiera por áreas (NIC. N° 14 y 31)
Introducción – Definiciones. Explicación. Métodos de presentación de la información segmentada de
información parcial. Area industrial, geográfica, ingresos y gastos por áreas. Identificación de áreas.
Resultado por áreas. Activos por áreas. Informes financieros en negocios conjuntos.(NIC 31)
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD IX
Moneda Extranjera: (NIC N ° 21 – FASB 52
Efectos de la variación en tipos de cambio moneda extranjera:
Objetivo, alcance y definiciones. Transacciones en moneda extranjera: Reconocimiento inicial.
Reportes en fechas subsecuentes. Reconocimiento de diferencia de cambio. Estados financieros de
operaciones extranjeras: Clasificación de operaciones extranjeras. Operaciones extranjeras que son
integrales a las operaciones de la empresa. Entidades extranjeras. Traducción de estados contables en
moneda extranjera. Revelaciones. F.A.S.B. 52. Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados,
emitido por el Instituto de Contadores Públicos de E.E.U.U.
Ejercicios (registración contable) – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD X
Estado de Flujo de Efectivo (NIC N° 7)
Objetivo, alcance y definiciones. Beneficios de la información de flujo de efectivo. Presentación de un
estado de flujo de efectivo. Actividades operativas. Actividades de inversión. Actividades de
financiamiento. Informes de flujo sobre una base neta y brutos. Flujo de efectivo en moneda extranjera.
Partidas extraordinarias. Intereses, dividendos e impuestos. Transacciones no de efectivo. Componentes
del efectivo y sus equivalentes. Propósito de un estado de flujos de efectivo. Derogación del cuadro de
Origen y Aplicación de Fondos o Estado de Variación de Caja.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
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UNIDAD XI
Estados Financieros ajustados por inflación (NIC Nº 15 y 29)
Información que refleja los efectos de los precios cambiantes
Introducción – Definiciones. Respuesta a precios cambiantes: Enfoque de poder adquisitivo general.
Enfoque de costos actuales. Estado actual. Revelaciones mínimas. La elección y asignación de índices,
ajustes simplificados y ejemplos numéricos. Información financiera en economías hiperinflacionarias.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD XII
Valor Patrimonial proporcional. (NIC 22)
Caracterización usual. Cuando hay aportes irrevocables y los que pueden modificar el Patrimonio.
Acciones ordinarias, preferidas, participación en Joint Ventures. Cambios de Criterios, Valor
recuperable. Aplicación del Método del V.P.P. Cálculo del V.P.P. y diferencias e/ costos de compras y
el V.P.P. Contable. Resultados a reconocer. Ventas.
Ejercicios – Aplicación de casos prácticos.
UNIDAD XIII
Estados Financieros consolidados: (NIC. Nº 27 y 28)
Estados financieros consolidados:
Introducción – Definiciones. Necesidad de estados financieros consolidados. Procedimientos de
consolidación. Contabilización de inversiones en subsidiarias. Políticas de consolidación. Interés
minoritario. Dividendos en acciones de subsidiarias. Contabilización inversiones en asociadas (NIC
28)
Ejercicios – (Balance Consolidado –Global y Proporcional).
UNIDAD XIV
Normas Contables en el Mercosur.
Normas Legales y contables de exposición en Argentina, Brasil, Uruguay y Paraguay.
Estados contables en Argentina, Brasil, Uruguay y Paraguay.
Estados de Situación Patrimonial en Argentina, Brasil, Uruguay y Paraguay.
Estado de Flujo de efectivo en Argentina, Brasil, Uruguay y Paraguay.
3- BIBLIOGRAFÍA
Básica
 Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) emitidas por la IASC/IASB.
 PCGA vigente en los EE.UU. – FASB 52.
 Contabilidad Superior. MARIO BIONDI. Ultima Edición.
Complementaria
 HORNGREN - SUNDEM – ELLIOT Contabilidad Financiera.
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4- SUGERENCIAS DIDÁCTICAS
 Conferencias didácticas.
 Lectura Comentada.
 Trabajo de investigación por parte de los alumnos.
 Apoyo audiovisuales.
 Dinámica de grupo.
5- EVALUACIÓN
Conforme a lo establecido en el Reglamento de Cátedra de la Facultad de Ciencias Económicas UNA

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